キャリア形成学科の女性エンパワーメントカリキュラムに「女性のアントレプレナーシップ」という科目があります。この科目では、女性の多様な生き方の一つとして、企業等の組織で働くのではなく、自ら事業を起こすという選択肢もあることを学びます。
応用的な内容を扱うため、3年生以上が受講対象になることもあり、今年度の受講人数はそれほど多くありません。それだけ密度の濃い授業になっています。
今回の授業では、後継者不足に悩む既存企業の買収等について学びました。
キャリア形成学科の女性エンパワーメントカリキュラムに「女性のアントレプレナーシップ」という科目があります。この科目では、女性の多様な生き方の一つとして、企業等の組織で働くのではなく、自ら事業を起こすという選択肢もあることを学びます。
応用的な内容を扱うため、3年生以上が受講対象になることもあり、今年度の受講人数はそれほど多くありません。それだけ密度の濃い授業になっています。
今回の授業では、後継者不足に悩む既存企業の買収等について学びました。
