人間健康学群
人生100年時代の
「健康」をつくる人へ。
こころ＋からだ＋働き方＋地域＋政策。
多角的な視点から健康の問題解決をめざす。
健康科学部×キャリア形成学部×こども教育学部
3学部を連携させた学びで社会ニーズが高まる
“健康（ ヘルスケア）”分野で活躍できる人材を養成
⽇本ではこれまで、国を挙げてさまざまな健康増進政策が⾏われてきた結果、国⺠の平均寿命は世界でもトップクラスへと躍進しています。現在は、単に⻑寿であるだけでなく、いかに健康に⽣活できる期間を延ばすか、私たちが⽣きるうえでの満⾜度をどのように向上させるかといったことに関⼼が集まっています。加えて、働き⽅改⾰やコロナ禍でこれまでとは違う⽣活様式に変わりつつある中で、貧困・格差・労働環境・社会的孤⽴といった新たな時代の社会的課題に対処できる⼈材の必要性が⾼まっています。
本学には福祉・⼼理・介護・栄養・運動分野の専⾨職を養成する「健康科学部」やビジネス・ホスピタリティ・ソーシャル領域を展開する「キャリア形成学部」、教育について学ぶ「こども教育学部」があります。これら3つの学部の授業を横断的に学ぶことで、社会的ニーズが⾼まる“健康（ヘルスケア）”に関する課題を総合的に解決し、新時代における健康を⽀えられる⼈材を養成します。
４年間で身につく力
- 地域・働き方・政策の観点から、“健康”に関する課題を解決する力
- 「社会的処方※1」や「健康経営※2」の考え方や取り組み方を理解し、社会で活用できる力
- Society5.0において不可欠なデータ活用力
- グローバル社会でも活躍できるコミュニケーション力・課題解決力（海外留学プログラムを実施予定）
- ※1 健やかな生活を送れるよう、医学的処方に加えて、治療の一環として患者を地域の活動やサービスなどにつなげる取り組み
- ※2 従業員の健康管理を経営的な課題と捉え、戦略・計画的に取り組む経営手法
「人間健康学群の学び」
とは？
人間健康学群の学びは、生涯に渡る健康マネジメントに関する知識が身につくだけでなく、それが卒業後のキャリアに結びつきます。卒業後は公務員や民間企業等の多様なフィールドでの活躍が可能です。
学びは、一般教養としてのリベラルアーツ教育科目と、専門分野を学ぶ専門科目に大別できます。専門分野は、専門分野の概論を学ぶ「専門基礎」をベースに、社会的健康について学ぶ「福祉と政策」、心理的健康について学ぶ「人と心理」、身体的健康について学ぶ「食べ物と栄養」、そして、3領域に関連する学びとして「関連科目」から構成されています。専門科目の多くは、健康科学部、キャリア形成学部、こども教育学部の学部生と一緒に学ぶことで、幅広い専門分野を学ぶことができるだけでなく、しっかりとした専門知識を修得できる、これが人間健康学群の魅力です。
3つの学部から専門科目をセレクトする上でキーワードになっているのは、次の3つ。
-
keyword01地域行政・企業・ボランティア活動
などの連携への理解 -
keyword02政策自治体の社会政策・
健康政策への理解 -
keyword03働き方個人のワークライフバランス、
健康経営への理解
これらのキーワードをもとにセレクトされた科目を、「福祉と政策」、「人と心理」、「食べ物と栄養」、「関連科目」の各分野に配置しています。さらに、3・4年生のゼミナールや卒業研究ではこれらの知識を統合し、社会及び人の健康の維持・増進をマネジメントできる力を身につけます。
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３つの学びポイント
Point 01
3学部を横断的に学び、
多角的な視点で健康をマネジメントできる力を養う
本学にある3つの学部の重要科目を横断的に学ぶことで、多職種への理解と多角的な視点を養い、
“健康（ヘルスケア）”に関する課題を発見し解決する力を身につけます。
Point 02
キーワードは「地域・働き方・政策」
「福祉と政策」「人と心理」「食べ物と栄養」の3領域を柱に、「健康」をテーマに幅広く学びます。また、情報処理などのデータサイエンス系の科目やグローバル教育も重視。1学年の定員は12名と少人数制のため、教員のきめ細かなサポートのもとで理解を深められます。
Point 03
企業・地域・海外など
さまざまな“現場”で学ぶ
社会福祉関連のNPOやヘルスケア関連企業、行政機関などと連携した多彩な体験型学習を実施。また、海外での地域包括的ヘルスケア研修プログラムを実施予定。健康に関する課題を実際に感じながら学ぶ機会が豊富にあります。
卒業後の進路イメージ
卒業後は、在学中に身につけた“健康”に関するさまざまな知識・スキルを活かし、公務員や民間企業の健康管理部門、これから成長が予想されるヘルスケア産業などへの就職を目指します。健康に関する課題を解決し、医療や社会福祉に関わる職種との連携を図りつつ、民間企業・NPOなどとの連携をマネジメントできる人材はこれからの日本には不可欠とされています。
進路イメージ
- 公務員
- ヘルスケア関連企業
- 社会福祉協議会、市町村保健センター
- 企業や病院、福祉施設の健康経営部署
- NPO・団体職員 など
取得可能な資格一覧
初級地域公共政策士／グローカルプロジェクトマネジャー（GPM）／社会福祉主事任用資格／情報処理士／社会調査士／メディカルクラーク／ドクターズクラーク
企業からのメッセージ
健康リテラシーの向上と現代社会の健康に関する課題解決に取り組める
人材の育成を人間健康学群に期待しています。
「健康」は現代社会の最重要課題の一つです。私たちワコールは２０１５年より「ワコールＧＥＮＫＩ計画２０２０」に基づき、目標と行動計画を定め健康経営を戦略的に推進してきました。そうした取り組みが評価され、（株）ワコールホールディングスとして２０１６年から６年連続で健康経営銘柄＊に選定されました。私たちは、働く人々の健康は組織が持続的成長を実現するための重要な資産と捉えています。これからも私たち自身、そして関係する人々の健康を大切にする企業であり続けたいと思います。
京都光華女子大学人間健康学群には、健康リテラシーの向上、組織を取り巻く健康に関する課題の解決を通じ社会に貢献できる人材の育成、また女子大学ならではの女性特有の健康課題への取り組みに期待しています。学生の皆さんは、まず自分自身のこころとからだの健康を理解し、健康に関する幅広い専門知識を習得したうえで、積極的に現場体験を重ね、課題解決のための戦略や具体的施策を考えて柔軟にアウトプットできる力を養い、社会で発揮してほしいと願っています。 ＊経済産業省と東京証券取引所が共同で健康経営に戦略的に取り組んでいる企業を選定し、公表する取り組み。
SPECIAL CONTENTS
学群長メッセージ
