心理職者として、メンタルヘルスについての講演をしてきました。
昨今では、働きやすい職場づくりのため、労働環境整備に関して、次々と改革が進められています。
そこで今回は、労働状況におけるハラスメント・過労・心身の不調に関する制度を、国際的な取組みと日本の取組の関係・比較もまじえて、お話しさせていただきました。
なかなか口にできないけれども、よくある心のトラブルへの対応は、私のように組織外の者がお話しするほうが、具体策を考えやすくなるのではないかと思います。
皆さんが気持ちよく働くために、少しでもお役に立てたら幸いです。
石谷みつる（2017年11月20日）
